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周一至周六 08:00-22:00优积分，企业组织管理和数字化的全面融合，建立员工行为量化评价体系，全面实现企业的数字化管理的转型。
积分量化 助力员工成长与企业发展
优积分，是一种新型的管理模式和管理工具，它以积分制度为基础，将企业的管理目标、岗位职责和绩效考核相结合，应用大数据和区块链技术，建立员工行为量化评价体系，实现对员工的系统管理和正向引导，全面实现企业的数字化转型。
优积分是企业发行的数字化价值符号，是在数字化时代重要的企业管理工具，可以帮助企业提高员工的工作效率和工作质量，增强员工的归属感，优化企业的管理流程。未来，随着企业数字化转型的深入推进，优积分将会得到更广泛的应用和推广。
展示被奖励或扣除的员工积分，以激励员工更好地完成工作。
员工可以根据自己的贡献、表现或特定条件向管理员提交奖励申请，以获得额外的积分奖励。
通过消息通知，平台可以及时向员工发送重要信息并促进员工参与和互动。
提醒管理者对员工提交积分信息、活动或行为进行审核，审核向员工发送的审核结果通知
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